Technico-commerciale / Technico-commercial et marketing international (F/H/X) - Temps plein

Jeudi, 02.04.2026

Fondée en 1976, la société française POK s’est imposée comme un acteur majeur sur le marché européen des équipements spécialisés dans la lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l’exportation internationale, attestant ainsi de son rayonnement mondial. Spécialisée dans la conception de produits et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK élabore également des solutions sur mesure adaptées à divers secteurs d’activité. La qualité irréprochable de ses produits ainsi que son expertise reconnue ont largement contribué à forger une réputation solide à l’échelle internationale.

Pourquoi choisir POK ? Le succès de notre organisation repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs passionnés et déterminés à relever des défis ambitieux. Les valeurs essentielles que nous promouvons, notamment l’égalité et la diversité, constituent les piliers fondamentaux de notre croissance. En intégrant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous contribuerez activement à la dynamique de notre développement. Par ailleurs, la satisfaction client reste au centre de nos priorités, leur confiance étant le moteur principal de notre réussite.

Nous vous invitons dès maintenant à découvrir notre univers et à rejoindre l’une de nos équipes engagées chez POK. En nous rejoignant, vous participerez pleinement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Vos missions :

• Réaliser la gestion des offres des clients
• Fournir toutes les informations techniques
• Proposer des produits complémentaires
• Relancer les devis
• Prospecter activement afin de trouver de nouveaux clients
• Réactiver les clients n'ayant pas commandé dernièrement
• Définir et mettre en œuvre les choix stratégiques de développement en France et à l'international (définir les produits cibles, les circuits de développement et l'analyse des différentes opportunités des pays)

Votre profil :

• Expérience significative dans la prospection
• Connaissances en mécanique et en électronique afin d'être à l'initiative de développement de nouveaux produits
• Maitrise de la technicité des produits
• Maîtrise du pack office obligatoire (Excel)
• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec clients et partenaires
• Sait travailler en totale autonomie
• Rigoureux
• Connaissance du droit commercial
• Connaissance des techniques de commerce international
• Une voiture de société est à disposition si besoin

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Commercial et marketing
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] pok-fire.com avec la référence : POK2-DCM-TI-260326-TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
2. Test à réaliser chez vous
3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
5. Réponse finale

Faites passer le message :

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Mots clés :

Assistante commerciale / Assistant commercial / Technicienne / Technicien / Ingénieur Commercial / Gestionnaire Commercial / Administrateur de vente / Administration des ventes / Technico-commerciale / Technico-commercial / Commerciale / Commercial

Vous n'avez pas encore trouvé ce qui vous convient ?

Offres :

• Offres temps plein
• Offres temps partiel
• Offres job d'été / emploi saisonnier
• Offres volontariat international en entreprise (VIE)

Alternance :

• Professionnalisation
• Apprentissage

Formation professionnelle :

• Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
• Certificat de qualification professionnelle (CQP)
  • Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
  • Certificat de qualification professionnelle inter branches (CQPI)
• Contrat unique d'insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
• Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
  • Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
  • Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

Stages :

• Stages

Freelance :

• Freelance